SE DESCONOCE DETALLES SOBRE CULTURA PREVENTIVA

c) Condiciones o requisitos especiales para cualquiera de los supuestos contemplados en el apartado antecedente, tales como la exigencia de un adiestramiento o formación previa o la elaboración de un plan en el que se contengan las medidas preventivas a adoptar.2. En las empresas que cuenten con representantes de los trabajadores, las consultas a